Qu’entends-je? Que lis-je? Les français bénéficieraient aussi du principe des travailleurs détachés?
Les articles ou reportages dénonçant injustement le principe des travailleurs détachés d’Europe de l’Est sont légion. Et pourtant, j’apprends aujourd’hui grâce au Figaro (http://www.lefigaro.fr/ ) que presque 10% des travailleurs détachés en France (18.850 personnes) sont en réalité… français.
En effet, des agences d’intérim belges et luxembourgeoises recrutent des travailleurs français qui sont ensuite chargés d’une mission en France, pour le compte d’une entreprise hexagonale. Ils deviennent ainsi des travailleurs détachés. Quel est l’intérêt? le différentiel des charges sociales bien sur! Les cotisations sociales appliquées sont toujours celles du pays d’origine de l’agence dans laquelle est employé le travailleur détaché. Or les cotisations au Luxembourg sont très basses par rapport à la France. Le coût du travailleur détaché est donc nettement moins élevé pour les entreprises françaises.
Au total, 18.850 travailleurs français seraient ainsi détachés en France, selon un rapport parlementaire réalisé en 2013 (http://www.assemblee-nationale.fr/14/europe/rap-info/i1087.asp). Ces derniers sont pour la plupart des travailleurs transfrontaliers, résidant notamment en Lorraine.
«Les agences d’intérim luxembourgeoises ont mis en œuvre une politique très agressive pour chercher à la fois des clients et des intérimaires en France», argue François Roux, délégué général de Prism’emploi, l’organisation patronale de l’intérim, au Figaro. «Certaines entreprises françaises ont pris l’habitude de travailler avec ces agences pour trouver de la main d’œuvre, qui jouent désormais le rôle de “chasseur de tête”».
- Deux commentaires s’imposent face à ce constat:
Ce système, bien que légal, nous semble légèrement abusif. En effet, tous les travailleurs détachés par Interim Plus sont roumains afin AVANT TOUT de répondre aux pénuries de main d’œuvre françaises. Or, dans ce système belgo-luxembourgo-francais, le seul intérêt est de se soustraire aux charges sociales françaises. La logique, purement financière, est donc toute autre. - Par ailleurs, nous ne pouvons que nous insurger, une nouvelle fois, du traitement politique et médiatique qui est réservé à notre activité et à nos travailleurs roumains. Alors que l’on essaie de nous faire porter le chapeau du chômage en France et du »trou de la Sécurité Sociale », on constate ici que bon nombre de français (travailleurs et entreprises) bénéficient tout autant que nous du système des travailleurs détachés mais pour des raisons nettement moins louables. Mais cela, personne n’en parle…
Plus d’informations:
http://www.lefigaro.fr/emploi/2016/04/11/09005-20160411ARTFIG00172-les-travailleurs-detaches-en-france-sont-aussi-francais.php
